Sales Support - Export (Freight Forwarder)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตธนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับแจ้งจาก Agent หรือลูกค้าล่วงหน้าในการจองเรือสำหรับสินค้าที่จะส่งออกไปยังประเทศปลายทาง
• ติดตามเอกสารกับลูกค้าผู้ส่งออก เพื่อจัดทำ B/L ให้กับผู้ส่งออกและแจ้ง-ส่งเอกสารไปยังตัวแทนต่างประเทศปลายทางทาง Email
• สรุปค่าใช้จ่าย, แจ้งค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้ส่งออกโดยปิด job และส่งมอบให้บัญชีออก invoice
• ปิดงานสรุปกำไร-ขาดทุน ส่งให้ sale เจ้าของงาน approve และส่งให้กับทางบัญชีออก วางบิลเก็บลูกค้า และออก debit note สำหรับกรณีมีค่าใช้จ่ายเรียกเก็บ agent ต่างประเทศ
• ประสานงานภายในระหว่างแผนกพิธีการขาออกในกรณีสินค้าส่งออก ทางบริษัทเป็นผู้ดำเนินการศุลกากร
• ประสานงานกับบัญชี ในการออกใบเรียกเก็บเงินกับลูกค้า, จ่ายบริษัทตัวแทนสายเรือ และการเรียนเก็บ-จ่าย ตัวแทนต่างประเทศ
• ประสานงานภายในเพื่อส่งเอกสารให้ลูกค้า และรับเอกสารจากบริษัทตัวแทน พร้อมทั้งให้บัญชีทำจ่ายค่าเอกสารให้กับบริษัทตัวแทน และเก็บค่าใช้จ่ายกับลูกค้าหรือวางบิล
• สรุปปิดแฟ้มงาน, คีย์ข้อมูลเข้าในระบบ
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ก่อนเก็บเข้าแฟ้ม
• ติดต่อประสานงานกับเอเย่นต่างประเทศและเสนอราคาค่าเฟรททั้งทางเรือและทางแอร์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี
• จบการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการณ์ด้านการบริการลูกค้าอย่างน้อย, CS, Sale Support 1 ปีขึ้นไป หากเคยอยู่ในธุรกิจขนส่งหรือ Freight จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจเอกสารและรายละเอียดของต้นทุนและราคาขาย
• สามารถเช็คเวลาเรือ/สายการบินได้
• เข้าใจเอกสารที่ต้องใช้ในด้านการส่งออก
• สามารถใช้โปรแกรมในการทำงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าตอบแทนพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

- สวัสดิการประกันอุบัติเหตุ
- สวัสดิการเงินค่ารักษาพยาบาล
- เบี้ยขยันเป็นขั้นบันได
- หากยอดขายถึงเป้าแจก Incentive ให้พนักงานทุกคนในบริษัทเป็นรายไตรมาส
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วันต่อปี
- วันหยุดพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 14 วันต่อปี
- แจกรางวัลพนักงานที่มีอายุงานครบ 10 ปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน ได้แก่ งานมงคลสมรส, พนักงานคลอดบุตร, งานทำบุญขึ้นบ้านใหม่ และอื่นๆ ตามบริษัทฯจะเห็นสมควร
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- งาน Outing ของบริษัท
- ฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-460-2044-55 ต่อ 28 หรือ 26

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_28870_1296409@applywork.jobbkk.com