ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อให้ตรงกับความต้องการขององค์กร

รับผิดชอบงานด้านเอกาสารต่างๆของพนักงานในการจัดทำเอกสารการจ้างงานหรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

จัดการระบบเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ

ประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ของพนักงาน

จัดทำอบรมส่งกรมพัฒนาฝืมือแรงงาน

จัดทำส่งคนพิการ

รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน แจ้งกฎระเบียบการปฎิบัติงานและผลประโยชน์ของพนักงาน

จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน เช่น อัตราการลาออก,อัตราการหยุดงาน,ใบเตือน

ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

สามารถใช้ Excell และ สูตรการคำนวณ ได้เป็นอย่างดี

มีมนุษยสัมพันธ์ดีและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ขยัน/กระตือรือร้น/มีความรับผิดชอบ/สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคมม, กรมพัฒนาฝืมือ, เรื่องคนพิการ

มีประสบการณ์ทำงานด้านฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 5 ปี

ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาพิเศษ

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : HR_JWGROUP

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0831782222#102

เลขที่ 9 ซอบสรณคมน์ 12 ถนน สรงประภา แขวง สีกัน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210 แขวงสีกัน เขตดอนเมือง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 12120 ประเทศไทย