บริษัท ไทยเซอิ (ไทยแลนด์) จำกัด TAISEI (THAILAND)CO.,LTD.

• Issue business documents e.g., invoice, tax invoice, receipt, tax certificate, etc. • Record all accounting entries including, sale, purchase, receive, payment, and adjustment. • Assist supervisor in preparing tax returns, accounting closing, and all supporting information. • Coordinate/ follow up with suppliers, customers, and other departments within the company. • Support any ad-hoc tasks assigned by supervisor.

- Responsible for overall HR functions, recruitment, training, employee welfare, and other related fields - Recruitment sourcing candidates, interviewing, reference checks, salary negotiation, etc., Update manpower and organization chart - Evaluation of employees for probation (119 Days) - Issue of the warning document, Termination, Employee certificate letter, - Training and development such as the training plan, Training need, the documents - Submitted to Institute for Skill Development each time and annual report, Orientation new employee - Benefits, Uniform, Annual medical Check-up Program, Team Building, Staff party - Development and implementation of the company policy of rules and regulations, Employee handbook - Performs other duties as assigned.

1. วางแผนการควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง (Quality Control) ด้วยเอกสารระบบงานคุณภาพ 2. ตรวจสอบ ตรวจประเมิน และควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างของโครงการ ระหว่างการก่อสร้าง ตลอดจนการส่งมอบให้เป็นไปตามมาตรฐานของระบบคุณภาพและบริษัทฯ 3. ตรวจสอบ ตรวจประเมิน และควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างของผู้รับเหมารายย่อยเพื่อประกอบการส่งงาน (Payment) 4. จัดทำรายงานผลการตรวจประเมินคุณภาพงานก่อสร้าง และติดตามการแก้ไขให้แล้วเสร็จตามกำหนดการ 5. จัดทำรายงานสรุปผลจากการตรวจประเมินฯ ที่มีผลกระทบระบบควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง การประกันคุณภาพ (Quality Assurance) เพื่อการปรับปรุงและพัฒนามาตรฐานและกระบวนการก่อสร้าง 6. รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพงานทุกขั้นตอน และทำการสรุป 7. ดูแลประสานงานด้านคุณภาพงานก่อสร้างหลังการส่งมอบ 8. ควบคุมดูแลบันทึกหลักฐานทางคุณภาพงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องเพื่อการส่งมอบและสอบกลับได้ 9. รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูล เพื่อการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพและการควบคุมคุณภาพ 10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร

จัดทำแบบ Shop drawing งานโครงสร้าง และสถาปัตย์

1.วางแผนงานระบบคุณภาพภายในองค์กร 2.ติดตามงาน และวิเคราะห์งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 4.ทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการทบทวนฝ่ายบริหารและคณะทำงานระบบคุณภาพ 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ หรืองานที่ได้รับมอบหมาย