บริษัท มิริน เซอร์วิส จำกัด

สร้างกลยุทธ์ เป้าหมาย แผนงาน ให้กับสาขาในเขต และติดตามผลการดำเนินงาน กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในเขตให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด และมีประสิทธิภาพ กำกับดูแลการปฏิบัติงานของสาขาในเขต ให้เป็นไปตามมาตรฐาน QSC และมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆของสาขาในเขต ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด บริหารยอดขายและกำไรของสาขาในเขต ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด ควบคุมต้นทุนต่างๆของสาขาในเขต ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด บริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มีบุคลากรเพียงพอต่อการให้บริการลูกค้า ดำเนินการตามนโยบายต่างๆที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบ ติดตามถึงผลการดำเนินงาน สนับสนุนการทำงานและแก้ไขปัญหาของสาขาในเขต ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การปฏิบัติงานของสาขามีประสิทธิภาพสูงสุด ตรวจเยี่ยมสาขาเป็นประจำ เพื่อประเมินคุณภาพและมาตรฐานในการทำงาน และเพื่อรับทราบปัญหาของสาขา เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์ปัญหาต่างๆที่ส่งผลกระทบต่อสาขา และหาแนวทางแก้ไขให้กับสาขา จัดทำรายงาน Performace ของสาขาในเขต เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเป็นประจำ นำเสนอแนวทางการพัฒนาการปฏิบัติการของสาขาอย่างเป็นประจำ ติดตาม แก้ไข ข้อร้องเรียนต่างๆที่เกิดขึ้นที่สาขา พร้อมกับหาแนวทางการป้องกัน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย